Eine dynamische Wirtschaftswelt stellt beträchtliche Anforderungen an einzelne MitarbeiterInnen und Führungskräfte. Zur Vertiefung der individuellen Fähigkeiten im Umgang mit Stress und Burnout, Zeit-Management, Work-Life-Balance, etc. wurde Workshop-Cluster I entwickelt. Mögliche Inhalte der angebotenen Workshops entnehmen Sie bitte dem Kasten weiter unten. Diese Themen können Sie übrigens Ihren MitarbeiterInnen wahlweise als Workshop, aber auch in Form von Referaten oder Impulsveranstaltungen näher bringen.
Gleichzeitig steigen auch die Anforderungen in Sachen Team-Fähigkeit und Kooperations-Kompetenz innerhalb von Teams und Abteilungen. Im Workshop-Cluster II sind jene Themen zusammengefasst, die als Grundlagen für erfolgreiche und ergebnisorientierte Team-Arbeit gelten. Auch dazu finden Sie eine detailliertere Themenauswahl weiter unten.
Themenauswahl und Umfang werden exakt auf die Bedürfnisse in Ihrem Unternehmen abgestimmt und dementsprechend angeboten.
Workshop-Cluster I: Externe Stressoren.
wahlweise als Workshop oder Impulsveranstaltung.
Zeit-Management
Stress-Management
Work-Life-Balance
Rollensicherheit
Ziel- und Lösungsorientierung
Salutogenese
Neurologie: Motivation und Stress
Burnout.
Workshop-Cluster II: Erfolg im Team.
Steuerung von Teams durch angeleitete Reflexion der Sachebenen und (Arbeits-)Beziehungen.
Zielerreichung
Kooperation
Ressourcen
Kommunikation
Projektarbeit
Konfliktlösung
weiter zu Outplacement